Formation et professionnalisation

Formation et professionnalisation

Le réseau ADMR mène une politique de formation ambitieuse pour permettre aux salariés d’accroître leurs compétences et leurs connaissances pour répondre aux besoins des populations.
En 2017, la fédération ADMR Vendée investi plus de 1 989 000 € pour la formation et la professionnalisation des salariés et bénévoles de son réseau.

 

Grâce à l’organisme de formation Expersona qu’elle a créé, l’ADMR propose une offre de formation complète dans le champs social et médico-social :

  • Compétences métiers : techniques de ménage et repassage, aide à la toilette, animation et activités occupationnelles, soins et prise en charge de maladies, positionnement professionnel et accompagnement
  • Connaissance des publics : enfance-famille, gérontologie, maladies mentales et psychiatriques, handicap
  • Compétences transversales : communication, bien être au travail et prévention des risques, premiers secours, management/encadrement, informatique...

 

En 2014, 29 000 heures stagiaire ont été réalisées.